Save the Childrenek ohartarazi duenez, haur eta nerabeak dituzten eta ez dituzten etxeen arteko arrakalak erakusten du seme-alabak izatea berez dela pobrezia-arriskuko faktore bat Estatuan, eta errealitate hori "areagotu egiten da soilik emakumeak buru dituzten etxeetan".
Horrela, maiatzaren 5ean, igandea, ospatuko den Amaren Eguna dela eta, zehaztu du guraso bakarreko familien arteko pobrezia-tasak ( % 49,5) bikoiztu egiten duela haurrak eta nerabeak dituzten etxe guztiena ( % 25). Arrakala esanguratsua da, halaber, pobrezia larriaren kasuan ( % 26,7 eta % 10,8, hurrenez hurren), Estatistikako Institutu Nazionalaren 2023ko Bizi Baldintzen Inkestaren (BBI) datuen arabera.
Erakundeak gogorarazi duenez, Estatuan "ama izateak zailtasun gehigarri bat dakar amatasuna eta seme-alaben hazkuntza partekatzeko bikoterik gabe".
Save the Childrenek berretsi du emakumeak prekarietate eta lan-pobrezia handiagoaren arriskupean daudela, eta horrek eragina duela beren pobrezia-tasetan, "neurriz kanpo altuak" baitira. Guraso bakarreko familiek hiru aldiz gehiago jasaten dute lan-intentsitate txikia: % 19,50 eta gainerako etxekoen unitateek % 6,5.
"Guraso bakarreko familietako amek nahiko luketena baino ordu gutxiago lan egin behar izaten dute", deitoratu du GKEak, eta nabarmendu du Estatuan 535.280 etxetan emakume bakar bat dagoela buru. Horietatik erdiak pobreziaren atalasearen azpian bizi dira, eta beste askok zailtasun ekonomiko handiak dituzte.
Erakundeak gogorarazi du pobreziaren atalasearen azpian bizitzeak, emakume heldu batek eta bi adingabek osatutako etxekoen unitate baten kasuan, urtean 17.583,20 euro baino gutxiago sartzea esan nahi duela, eta, beraz, Lanbide arteko Gutxieneko Soldatak (LGS) "osaera horretako etxekoen unitate bati pobreziatik irteten utzi gabe jarraituko luke, gaur egun 15.876 euro gordin baitira".
"Ez da kapritxo bat, beharra baizik"
Egoera hori ikusarazteko, Save the Childrenek guraso bakarreko familia batzuen kasua ezagutarazi du. Marta Bartzelonan bizi da, eta bederatzi urteko haur baten ama ezkongabea da.
Marta amatasuna eta lan bizitza uztartzen saiatzen da, baina arazo larriak ditu hilabete amaierara iristeko. Hilean 800 euro baino gutxiago irabazten ditu, eta dirua gehien behar diren partidetara bideratzen du (janaria edo alokairua, adibidez), nahiz eta batzuetan zaila izaten den hilabeteko alokairua ez ordaintzea, arnas aparatuko gaixotasuna duen semearen medikazio-gastuak ordaindu ahal izateagatik.
"Asko gastatzen dut haurrarentzako arropan. Ez da apeta bat, beharra baizik. Urtero armairu aldaketa egin behar izaten diot nire semeari. Eta udan, beste zailtasun bat. Hiru hilabeteko oporraldia da haurrentzat, eta noski, nik ezin dut semea lanera eraman. Nire soldatarekin, ezin izango diot nire semeari karrera bat eman ", adierazi du Martak.
Raquel, berriz, Valentzian bizi da, eta bederatzi urteko seme bat eta bi urteko alaba bat ditu. Etxeak garbitzen lan egiten du eta alokairuan 500 euro ordaintzen ditu, ia soldata osoa hilabete batzuetan. Soberan duena argiaren eta uraren fakturak ordaintzeko da, soberan duenean.
"Gauza asko kendu behar izan dizkiogu geure buruari. Guk ez dugu uda espero bidaiatzeko asmoa duten beste pertsona batzuek bezala. Guri ez zaigu dirurik iristen, hilerako falta zaigu. Nire etxean beti dago arroza: arroza ketchuparekin, arroza arrautzarekin... Oinarrizkoa. Arraina ahal dudanean, eta izoztuta ", azaldu du.
Familia ugarietako amentzako laneratzea
Bestalde, jardunaldi honen esparruan, Familia Ugarien Espainiako Federazioak (FEFN) Gobernuari eskatu dio familia ugariko amak lehentasunezko kolektibotzat har ditzala enplegu-estrategia aktiboetan eta gizarteratzeko eta laneratzeko prestakuntza-programetan.
Helburua emakume horiei laneratzen laguntzea da, "haiek baitira lana lortzeko eta amatasun arrazoiengatik lan etenaldi baten ondoren lanera itzultzeko zailtasun gehien dituztenak".
Hori dela eta, familia ugariek amatasuna "gizartearentzako funtsezko balio gisa" aitortzea eskatzen dute, eta seme-alabengatiko lan diskriminazio mota guztiak amaitzea, "oraindik existitzen baita eta bereziki amei eragiten baitie, eta, bereziki, familia ugariko amei", nabarmendu du Jose Manuel Trigo FEFNko presidenteak.
Gainera, amatasunarekin lotutako beste eskari batzuk ere planteatu dizkio Jaurlaritzari, hala nola jaiotzagatiko baimena familia ugarientzat luzatzea edo familia ugarien % 45eko hobaria mantentzea Gizarte Segurantzako kuotetan, etxean laguntzeko langileak kontratatzean, besteak beste.
Familia ugariei buruzko Espainiako VI. Azterlanak adierazten duenez, familia ugariko 10 amatik 7k zailtasunak dituzte enplegua lortzeko edo lanean gora egiteko emakume izateagatik eta hainbat seme-alaba izateagatik, eta seme-alabak zaintzen emandako aldi baten ondoren lanera itzuli nahi dutenean (3 urte erdi), erdiek baino gehiagok ( % 53,9) "zail samarra" dute berriro enplegua lortzea.
